Capture

Kariyerime başladığımdan bu yana yönetici açısından çok bereketli günler yaşadım.Bu süre zarfında 4 farklı şirkette yaklaşık 14 farklı yönetici ile  çalışma fırsatım oldu.Bu 14 yönetici bazen direktör ya da  müdür olurken bazen daha alt kademe yönetmen,takım lideri ya da süpervizör gibi farklı orta kademe unvanlarda idi.Malumunuz İK cı olduğumuzdan bu yöneticilerin çok büyük bir kısmı da bayandı.

İlk iş deneyimindeki ilk yönetici bence gerçekten ayrı bir yerde oluyor.Yani en azından benim için öyle oldu.Bunu sadece iyi anlamda söylemiyorum bana güvenebilirsiniz.Beni iş hayatında hamur gibi şekillendiren, hadi itiraf ediyorum biraz korktuğum ve çekindiğim,topuklularla koridorları inleten,”Ezgi” dediğinde kafamı bilgisayar ekranına gömdüğüm,yaptığım çalışmalarda ilk 5 saniyede hatayı bulan ilk yöneticim benim için önemli bir deneyim dönemiydi.Benim ilk takıntımı İlk İş İlk Aşk yazımdan da hatırlarsınız.

Kariyerim boyunca tüm yöneticilerimden kendime farklı dersler çıkardım.Aynen başlıkta olduğu gibi renk renk,desen desen yöneticilerim oldu.Kendimce ideal yöneticiyi bir bulmaca gibi tamamlamaya çalışıyorum her yöneticimin farklı bir özelliğini alarak ya da asla yapmam diyerek.Çok öyle ahkam kesmek niyetinde de değilim bu yazımda “Aman da iyi bir yönetici önce lider olmalı” klişelerinden beni de inanın dönem dönem sıkıntı basıyor.

Sadece bulmacamın şu ana kadar tamamlanmış ve bana göre bir yönetici de mutlaka olmalı,olsa fena olmaz,kat’iyen olmamalı gibi belirli ayrımlara gittiğim ufak parçalarını sizlerle paylaşmak istedim.

  1. Bir yöneticiye saygı duyulmalı.
  2. Bir yönetici ekibini geliştirmeli,onlara yeni ufuklar açmalı.
  3. Bir yönetici mutlaka adil ve şeffaf olmalı.
  4. Bir yönetici birleştirici olmalı.
  5. Bir yönetici sakin ve kendinden emin olmalı.
  6. Bir yönetici bilmediği bir konuyu altındaki çalışandan öğrenmeye çekinmemeli.
  7. Bir yönetici değer yargılarını profesyonelliğin önünde tutmayı başarabilmeli.
  8. Bir yönetici altındaki yetenekli bir çalışanla rekabete girmemeli.
  9. Bir yönetici ekibini kollamalı.
  10. Bir yönetici makamı ile değil vasfı ile yönetebilmeli.
  11. Bir yönetici ekibini iyi tanımalı.

Böyle uzar gider elbet..Belki henüz benim de bulamadığım parçalar vardır..Sizde bana yazarsanız bulmacayı birlikte tamamlayabiliriz.

Ne dersiniz ?

Ezgi

Yazar

Yorum Yaz