Home / Tag Archives: Araştırma

Tag Archives: Araştırma

Araştırma :Bir İğne-Çuvaldız İlişkisi – İK da Çalışan Bağlılığı

Capture

Uludağ Üniversitesi’nden Prof Dr. Aşkın Keser’in Çalışma Psikolojisi Araştırmaları serisinin ilki olan İK da Çalışan Bağlılığı araştırmasından Twitter üzerinden Pınar Şahin aracılığı ile haberdar oldum. Araştırmanın tam adı “İnsan Kaynakları Çalışanlarının Mesleğe  İlişkin Görüşleri ve İş tatmini Düzeyleri  ile İşten Ayrılma  Niyetlerinin İncelenmesi” Ciddi bir başlık yani hem de sadece …

Read More »

TÜİK Yaşam Memnuniyeti Araştırması -Şaka mı Gerçek mi ?

Capture

Bu araştırma sonuçlarını yazmasam aklım kalırdı. TÜİK 2015 yılı Yaşam Memnuniyeti Araştırmasını yayınladı.Bu araştırma bireylerin genel mutluluk algısını, toplumsal değer yargılarını, temel yaşam alanlarındaki genel memnuniyetini ve kamu hizmetlerinden memnuniyetini ölçmek, memnuniyet düzeylerinin zaman içindeki değişimini takip etmek amacıyla, 2003 yılından itibaren düzenli olarak gerçekleştiriliyor. Araştırma kapsamında, örneklemdeki hane halkından 18 ve …

Read More »

Global İnsan Kaynakları Yetkinlikleri Araştırması 2015

HR_Competency Model 2016 (1)

İK Yetkinlikleri Modeli 2015 2016’nın ilk araştırması zaman zaman benim de sorguladığım ve kafamı kurcalayan “İK profesyonellerinin ve departmanlarının başarılı olmaları için sahip olmaları gereken bilgi ve beceriler nelerdir?” sorusuna yanıt vermeyi hedefleyen RBL Group ve Michigan Üniversitesi’nin, yaklaşık 30 yıldır, dünyanın insan kaynakları alanında yapılan en kapsamlı araştırmasıolan Global İnsan …

Read More »

İnsana Öncelik Vermek : Michael Page – Global İnsan Kaynakları Araştırması

Capture

Ekim ayından itibaren blogda düzenli olarak güncel İK araştırmalarından dikkatimi çekenlerin kısa özetlerini kendi yorumlarımla paylaşmaya karar verdim.Araştırma sekmesini de bu amaçla açtım ; geçmiş yazılarımdan araştırma başlığına girenleri de bu sekme altında görüntüleyebiliyor olacaksınız. Yapılandırılmış paylaşımlarımın ilkine Michael Page grubun yaptığı İnsana öncelik vermek – İK büyüme ve dönüşüm …

Read More »