Anne Babanızı İşe Getirin Günü 2015

Capture

Linkedin 5 Kasım 2015 te de geçmiş yıllarda olduğu gibi dünya çapındaki tüm işletmelerin kapılarını çalışanların anne ve babalarına açması için teşvik etti ve aileleri ofislere davet etti. Amaç anne ve babaların çocuklarının çalıştığı yerleri görmesini sağlamak aynı zamanda çocukların da anne ve babalarına teşekkür etme fırsatını yaratmak. Bu yıl …

Read More »

#hrtech : HR Tech Paris Konferansı 27-28 Ekim 2015

Capture

Kışın gelmesi ile konferans mevsimini açmış bulunuyoruz. Bu sezonun ilk konferans yazısı açılışını  yurtdışından bir İK Teknoloji konferansı ile yapıyorum. Her ne kadar bir teknoloji konferansı olsa da İK yı kapsayan bir yanı olduğundan size genel hatları ile deneyimlediklerimi aktarmak istiyorum. HR Tech konferansları yılda 2 kez yapılıyor ve bir sonraki konferansı Mart …

Read More »

Ezgi’nin Kitaplığı : Malcolm Gladwell – What the Dog Saw (Köpeğin Gördüğü)

Capture

Yine bir Malcolm Gladwell kitabı ile karşınızdayım. Merak etmeyin kendisi yeni bir kitap yazana kadar söz veriyorum başka yazı yok. Köpeğin Gördüğü kitabı ile Gladwell serimize şimdilik son veriyoruz. “What The Dog Saw” ( Köpeğin Gördüğü) 2009 da yayınlanan ve yazarın 10 yılda The New Yorker dergisi için kaleme aldığı …

Read More »

“Bu Blog PERYÖN İK Blog Yarışması’nda yarışıyor”

Capture

Türkiye’de İnsan Yönetimi alanında kurulmuş ilk sivil toplum kuruluşu olan PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği), bu yıl 23.sünü düzenlediği İnsan Yönetimi Kongresi’nde, 3. İK Blog Ödülleri’ni sahipleriyle buluşturacak. Türkiye’nin İK Dünyası ve İK Dünyası ile ilgilenen herkes, kullanacağı oylarla en sevdiği ve beğendiği başarılı İnsan Kaynakları bloglarını ve bloggerlarını seçiyor …

Read More »

Haftalık Çalışma Saati : Önemli Olan Süresi Değil Verimliliği

Capture

Geçtiğimiz günlerde hepimizi imrendiren bir haber İsveç’ten geldi. Bu haberin biz beyaz yakalı çalışanları hasetten çatlatan noktası İsveç hükümetinin mesai saatlerinde düzenlemeye gidip, günlük çalışma saatini 6 saate indirme planlarını açıklaması oldu. Konunun kapsamı kısaca şu şekilde : kamu çalışanlarına günde 7 saat mesai uygulanan İsveç, bunu 6 saate düşürmek için bir deney başlattı. Bu …

Read More »

İnsana Öncelik Vermek : Michael Page – Global İnsan Kaynakları Araştırması

Capture

Ekim ayından itibaren blogda düzenli olarak güncel İK araştırmalarından dikkatimi çekenlerin kısa özetlerini kendi yorumlarımla paylaşmaya karar verdim.Araştırma sekmesini de bu amaçla açtım ; geçmiş yazılarımdan araştırma başlığına girenleri de bu sekme altında görüntüleyebiliyor olacaksınız. Yapılandırılmış paylaşımlarımın ilkine Michael Page grubun yaptığı İnsana öncelik vermek – İK büyüme ve dönüşüm …

Read More »

Ezgi’nin Kitaplığı : Ofistekiler – Lale Erol Ulutaş

Capture

“Ofistekiler” seni, beni, bizi her gün milyonlarca kez yaşanan beyaz yakalı dramını anlatıyor aslında. Tam bir plaza romanı.Sevilerek yapılan bir işin yöneticiler yada çalışma arkadaşları nedeni ile nefret edilecek hale gelmesini, üniversiteden yeni mezun idealist ve hayalleri olan binlerce gencin iş hayatında ezilerek pestile dönüp bırakın ideallerini kendilerini unutacak hale …

Read More »

Küçük Prens : İş Hayatına Öğütler

Capture

Küçük Prens’i okudunuz mu ? Peki okuduğunuzda kaç yaşındaydınız ? Peki size desem ki kitapta iş hayatına dair görmeyi bilirsek nice inciler gizli ne düşünürsünüz ? “Hadi ama çocuk kitabı değil mi o iş hayatı ile ilgisi ne” diyenler varsa aranızda onları sağa alalım ve devam edelim. Şanslı olanların çocukken …

Read More »

Araştırma : Linkedin 2015 Yetenek Trendleri

Capture

Günümüzde kişilerin kariyer haritası hiç olmadığı kadar hareketli. İhtiyaç duyulan yetenekler profesyonel yaşamlarında daha fazla bağlantı ve bilgi sahibi, yeni fırsatlara çok daha açık.2015 yılı itibari ile Linkedin tarafından ikincisi hazırlanan yıllık Yetenek Trendleri raporu tümüyle yeniden tasarlanarak yeteneklerin iş arama yolculuğunun en başından işe alınana dek nasıl bir seyir …

Read More »

Ezgi’nin Kitaplığı : Emsalsiz – Bora Özkent

Capture

Ünlü yönetim düşünürü Peter Drucker şöyle söylüyor: “Her şirketin temel amacı, yeni müşteriler kazanmak ve onları müşterisi olarak korumaktır.” Aklı başında her iş insanı; müşterilerinin sevgisini, beğenisini ve güvenini kazanmanın önemini bilir, bu konuda bir şeyler yapmaya çalışır. Muhtemelen mahallenizdeki bakkala da sorsanız “müşteri velinimetimizdir” tadında bir söylevle karşılaşırsınız. Bunun …

Read More »