İK Bloggerları Türkticaret.net Bursa Ofisinde !!

Capture

Herşey 20 Şubat tarihinde Linkedin üzerinden Türkticaret.net İnsan Kaynakları Müdürü Sevgili Seyhan Koçak’tan gelen bir davet mesajı ile başladı.Davet çok cazipti.Alışılmış işyerlerinden uzak sıradışı  ofislerinde İnsan Kaynakları üzerine yazan Blogger’ları misafir etmek istediklerini söylüyordu.Şirketlerin İK bloggerlarını fark etmesi , onları şirketlerine davet ediyor olması,bilgilendirmesi İK blog camiası için kesinlikle çok büyük …

Read More »

Expat Olmak mı Olmamak mı ? İşte Bütün Mesele Bu !!

Capture

Artık iş dünyası her zamankinden daha global bir hale geldiğinden, yurt dışında çalışma ve yaşama olanakları da artıyor. Uluslararası şirketler farklı amaçlar ile faaliyet gösterdikleri farklı ülkeler arasında çalışanlarını görevlendiriyor.İşte tam da burada “Expatriate (kısaltılmış hali ile expat)” kelimesi karşımıza çıkıyor.Kısaca ne anlama geldiğini açıklamak gerekirse “çok uluslu firmaların yabancı …

Read More »

Araştırma : “Liderlik için En İyi Şirketler”

Capture

Liderlik kavramı üzerine ne kadar da çok yazılıp çiziliyor. Her kafadan farklı bir liderlik yorumu çıkıyor. Ben liderliğin tek bir tanımı ya da  tarzı olduğunu hiç düşünmedim bana göre liderliğin özü aslında bulunduğu kabın şeklini alabilmesinde, kalıpsız ve özgür olabilmesinde yatıyor. Tabi durumsal liderlik noktasını da atlamamak gerek.. Şirketlerin yetkinliklerinde bile …

Read More »

Türkiye’de Kadın Olmak..

Capture

A&G araştırma şirketi Türkiye’deki kadınların hayatını daha iyi anlayabilmek için Hürriyet’e özel bir çalışma yapmış. 36 şehir, 116 mahalle ve köyde 2083 kadınla görüşülmüş. Anketörlerin tamamının kadın olduğu araştırmadan ilginç bir anekdotu aktarmak istiyorum. Anketörlerden birinin belirttiğine göre kadınlar şiddet görmüyorum, mutluyum’ derken görüşme sırasında eşleri gelip bağırıp çağırıyormuş.Durum içler acısı özellikle …

Read More »

Karanlıkta Engelsizkariyer.com Blogger Buluşması

Capture

“Karanlıkta Diyalog” uzun zamandır merak ettiğim ve deneyimlemek istediğim bir sergiydi.Biraz fırsat bulamamak biraz da “karanlıkta ya uzun kalamaz,fena olursam” düşüncesi ile ziyareti gittikçe öteler hale gelmiştim.Herşey Mehmet Kızıltaş’ın twitter üzerinde  İK Bloggerlarını sıradışı bir deneyime davet etmesi ile başladı.Korkumun üzerine gitmeye karar verdim ve daveti yanıtladım. Sabah erken saatlerde …

Read More »

Ezgi’nin Kitaplığı : Tipping Point – Malcolm Gladwell

Capture

Malcolm Gladwell’in kitaplarını okumaktan büyük keyif alıyorum.Kitaplarında öne sürdüğü tezleri destekleyen birbirinden farklı araştırmalar,çalışmalar,örnekler kitaplaını okurken aynı zamanda yeni şeyler öğrenmeme ve çevrem ile paylaşmama da aracı oluyor.Daha önce Outliers (tık tık) ve Davut ve Golyat (tık tık) kitaplarını okuduğum ve okuma listemde uzun zamandır olan “Tipping Point” I okumaya …

Read More »

Annelik İznine Değişik Bir Bakış Açısı : Vodafone Maternomics

Capture

Güzel yurdumda kadının iş hayatındaki yeri sorgulana dursun, torba yasalardaki maddeler işvereni kadın çalışan almaktan ve çalıştırmaktan bezdire dursun ; atı alan çoktan Üsküdar’ı geçer olmuş..Biz hala doğum izni uzayacak mı annelerin yarı zamanlı çalışması işvereni ne derecede etkileyecek kanun çıktı mı çıkacak mı derken kadına ve anneliğe dair dünyada …

Read More »

HeForShe – Cinsiyet Eşitliği için Dayanışma Hareketi

Capture

Bugün ofiste tam da Türkiye gündemine oldukça uygun olacak bir sosyal sorumluluk projesine destek verdik. Şirketimin bağlı bulunduğu Holding’in kampanya ulusal ortağı olması nedeni ile projeyi ilk kendi ofisimizde başlattık. “Toplumsal cinsiyet eşitsizliği günümüzün en yaygın ve çetin insan hakları ihlallerinden birisi. Yıllardır süren çalışmalara rağmen, her yaştan kadın ve …

Read More »

MCT İnsan Kaynakları Zirvesi 2015 Bana Kalanlar – II

Zirvelerde ve konferanslarda paralel oturumlar beni geçekten oldukça zorluyor.Hangi oturumu seçsem ? Seçtikten sonra acaba şimdi diğer oturumda neler anlatılıyordur diye düşünüp içim içim yer genelde.Hangi paralel oturumda isem bir yandan da diğer oturumları Twitter dan takip etmeye çalışırım. MCT İnsan Kaynakları Zirvesinin ikinci günü öğleden sonra paralel oturumlar arasında …

Read More »