Home / İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Beyaz Yakalı Yaz Dönemi İkilemi : Tatilde Mail Okumak ya da Okumamak

Malum yaz aylarındayız..Ofiste bu dönemlerde çalışırken odağımız çıkacağımız yaz tatili..Deniz,güneş,kum..Ne kadar verimliyiz bu dönemde onu ayrıca tartışmak gerek.. Tatil için mi çalışıyoruz sorusu derinlerde kafamı sürekli kurcalasa da bende her beyaz yakalı gibi kanunun bana verdiği yetkiye dayanarak (!) yaz tatilimi en verimli şekilde kullanmaya çalışıyorum.Tatile çıkmak iyi hoş ancak …

Read More »

Ağaç Yaş iken Eğilir : Bir İK’cı Gözü ile Çocuk Şehirleri

Geçtiğimiz günlerde 3 yaşındaki oğlumu İstanbul’da son zamanlarda duyduğumuz çocuk şehirlerinden birine götürdüm. İçeriye girene kadar tam olarak ne ile karşılaşacağımı bilemesem de içeri girdiğimde İK cı kimliğim otomatikman devreye girdi.0-14 yaş için tasarlanan ancak daha ziyade 4-14 yaş arasına hitap eden çocuk şehirleri kurgusu inanılmaz hoşuma gitti. Bilmeyenler için …

Read More »

&Now Week ve ve 24. İnsan Kaynakları Zirvesi’nden Bana Kalanlar

MCT’nin her yıl düzenlemiş olduğu İnsan Kaynakları Zirvesi geçen yıl ilk defa deneyimlediğimiz &Now çatısı altında 2-3 Mayıs tarihlerinde Maslak Volkswagen Arena’da gerçekleştirildi. 2 tam güne katılım gösteremesem de bazı oturumları canlı izleme şansına sahip oldum. İzlenimlerimi ve bana kalanları kısaca sizinle de paylaşmak istedim. Yazımı derlerken gün özetlerinden, sosyal …

Read More »

İşe Devam Görüşmesi : Sizi Şirketinizde Tutan Şey Nedir ? – II

Yazının ilk bölümü için tıklayınız. Yazımın ilk bölümünde size “işe devam” görüşmesi ile ilgili genel teorik bilgiler vermeye çalışmıştım. Bu bölümde ise neden yapılmalı ve nasıl yapılmalı gibi daha uygulamaya yönelik bilgiler vermeyi hedefliyorum. Yetenek çekmenin , çekilen yeteneği elde tutmanın bu kadar gündemde olduğu bir dönemde işe devam görüşmeleri bize …

Read More »

Uyku Biraz Uyku Bütün İsteğim Buydu !

İstatistiklere göre 50 yıl öncesine göre insanların artık ortalama 1 saat daha az uyuyor.5o yıl önceye göre hayatımızda uykumuzu bu derece etkileyen ne değişmiş olabilir ? Sebebi aslında çok basit.Kısaca yeni yaşam stilleri olarak ifade edebileceğim teknoloji ve ona bağlı hayatımıza giren tüm yenilikler  bizi biyolojik saatimize ihanet etmeye zorluyor. …

Read More »

Bir Kafada 2 Şapka : İnsan Kaynakları ve Koçluk

Başlıktaki 2 şapkaya sahip olan benim. Ama ikisini aynı anda takmamın bence çok mümkün değil. Beni tanıyanlar bilir etik değerlerim çok yüksektir. Doğruyu yapmak benim için çok önemlidir. İşte bu yüzden bu 2 şapkayı aynı anda takmamın etik olarak doğru olmadığını düşünüyorum. Yazımın ilerleyen kısımlarında nedenlerine değinmeye çalışacağım. Boyumdan büyük laflar …

Read More »

Tecrübe Asla Eskimez :The Intern-Stajyer

Tamam kabul ediyorum izlemekte biraz geç kalmış olabilirim.Yazma konusunu da biraz ertelemiş olabilirim ama yazmasam olmazdı. “Tecrübe asla eskimez” mottosuyla vizyona gire The Intern-Stajyer filmi günümüz iş hayatına dair verdiği mesajlarla beni oldukça etkiledi.Öncellikle bilmeyenler için kısaca filmin konusuna değinmek istiyorum. “Başarılı bir e-ticaret şirketinin sahibi olan Jules Ostin, İK …

Read More »

Gemileri Yakmayan Çalışan Modeli : Bumerang Çalışan

Eskiden bir çalışan şirketten ayrıldı mı o artık “eski” olurdu. Bir daha aynı şirkete geri dönmesi ihtimali yok denecek kadar az olur ve bu durum genelde tercih edilmezdi. Tabi eskiden iş değişiklikleri de bu kadar sıklıkla yapılmaz çalışanlar şirketlerinden genellikle uzun yıllar emek verdikten sonra emekli olurdu. İşten ayrılma sürecinde kalpler …

Read More »

İşin “Duygusal” Boyutu – Ücret Artışı

Ocak ayı paylaşımlarımda bu aya has İnsan Kaynakları konuları üzerinde durmak istedim. Ocak sonuna gelirken belki de İK cıları ve çalışanları en çok ilgilendiren, şirketlerde konuşulması bir tabu olan “Ücret Artışı” başlığı ile bu seriyi sonlandırmanın faydalı olacağını düşünüyorum. 2018 beklenmedik gelişmeleri yaşatan bununla birlikte şirketlerin bütçelerini gözden geçirmeleri gereken zorlu …

Read More »